Thursday, June 18, 2026
Latest:
กองบริหารงานบุคคล มทร. กรุงเทพ

ITA 2024

  • โครงสร้างการบริหารงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
  • Link: https://www.rmutk.ac.th/?page_id=59323
  • รายละเอียด: เข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย >แผงผังโครงสร้าง มหาวิทยาลัย  กดเปิดอ่าน https://www.rmutk.ac.th/?page_id=59323
  • เอกสารแนบ
  • อำนาจหน้าที่ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
  • Link: https://www.rmutk.ac.th/?page_id=59337
  • รายละเอียด: เข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย >อำนาจหน้าที่ของมหาวิทยาลัย  กดเปิดอ่าน https://www.rmutk.ac.th/?page_id=59337
  • เอกสารแนบ
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=12685
  • รายละเอียด: เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >คณะ/หน่วยงาน >กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th >การให้บริหาร > คู่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual) / ขั้นตอนการปฏิบัติงาน (Flow Chart)
    > ในหน้าเว็บไซต์จะเจอหัวข้อ คู่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual) / ขั้นตอนการปฏิบัติงาน (Flow Chart) เลือกหัวข้อที่ต้องการเปิดอ่าน
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=524
  • รายละเอียด: เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >คณะ/หน่วยงาน >กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th >เกี่ยวกับ กบ. > แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร > รายงานแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี > เลือกแบบรายงานผลการดำเนินโครงการรายเดือน เปิดอ่าน
    • แบบการรายงานผลการดำเนินงานโครงการรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2568 (มีนาคม 2568)
      • Link: 
      • เอกสารแนบ
    • แบบการรายงานผลการดำเนินงานโครงการรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2568 (กุมภาพันธ์ 2568)
    • แบบการรายงานผลการดำเนินงานโครงการรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2568 (มกราคม 2568)
    • แบบการรายงานผลการดำเนินงานโครงการรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2568 (ธันวาคม 2567)
    • แบบการรายงานผลการดำเนินงานโครงการรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2568 (พฤศจิกายน 2567)
    • แบบการรายงานผลการดำเนินงานโครงการรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2568 (ตุลาคม 2567)
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=241
  • รายละเอียด: เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >คณะ/หน่วยงาน >กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th > เครื่องราชฯ > เลื่อนลงมาด้านล่างเว็บไซต์จะพบระบบตรวจสอบเครื่องราชฯ รายบุคคล สามารถใส่เลขบัตรประจำตัวประชาชน 13 หลัก แล้วกด Search
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=9574
  • รายละเอียด: สถิติการใช้บริการประกอบด้วยสถิติการขอหนังสือรับรองการทำงาน สถิติการบริการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สถิติการบริการข้อมูลทุนการศึกษา สถิติการบริการให้คำปรึกษาผลงานทางวิชาการ โดยเข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >คณะ/หน่วยงาน >กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th >ระบบสารสนเทศ > สถิติการให้บริการ เลือกชื่อไฟล์ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ 2567 กดเปิดอ่าน
  • เอกสารแนบ
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=524
  • รายละเอียด: เข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ > คณะ/หน่วยงาน > กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th > เกี่ยวกับ กบ. > แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร > แผนพัฒนาบุคลากร > เลือกชื่อไฟล์ แผนพัฒนาบุคลากร ระยะ 5 ปี ( พ.ศ.2566 – 2570) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ กดเปิดอ่าน 
  • เอกสารแนบ
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=524
  • รายละเอียด: เข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th > คณะ /หน่วยงาน > กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th >เกี่ยวกับ กบ. > แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร > รายงานผลกรบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี > เลือกชื่อไฟล์ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2567 กดเปิดอ่าน 
  • เอกสารแนบ
    •  
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?p=11736
  • รายละเอียด: สามารถเข้าผ่านเว็บไซต์มหาวิททยาลัยได้ที่ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th > เลื่อนลงมากลางหน้าเว็บไซต์จะเจอหัวข้อข่าวสารหน่วยงาน > หัวข้อ HR ACTIVITY > กดดู โครงการปฐมนิเทศพนักงานบรรจุใหม่
  • เอกสารแนบ
    •  
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/
  • รายละเอียด: เข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ เลือกเมนู คณะ/หน่วยงาน เลือกเมนูกองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th > จะเจอแบนเนอร์ป้ายประกาศ No Gift Policy
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/
  • รายละเอียด: กล่องข้อความถาม-ตอบ เข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ > คณะ/หน่วยงาน > กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th ช่องทางสอบถามข้อมูลหรือข้อสงสัยสามารถถามตอบจากช่อง chat ในหน้าเว็บเป็นมุมล่างขวามือสุด แชทกับเพจของกองบริหารงานบุคคลมีบุคลากรคอยตอบข้อสงสัย โดยที่สามารถกรอกข้อมูลและกดส่งได้ (send)
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=524
  • รายละเอียด: เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >คณะ/หน่วยงาน >กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th >เกี่ยวกับ กบ. > แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร > แผนพัฒนาบุคลากร > เลือกแบบรายงานผลการดำเนินโครงการรายเดือน เปิดอ่าน
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/wp-content/uploads/2024/03/สรุปรายงานสถิติการให้บริการ.pdf
  • รายละเอียด: สถิติการใช้บริการประกอบด้วยสถิติการขอหนังสือรับรองการทำงาน สถิติการบริการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สถิติการบริการข้อมูลทุนการศึกษา สถิติการบริการให้คำปรึกษาผลงานทางวิชาการ โดยเข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >คณะ/หน่วยงาน >กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th >ระบบสารสนเทศ > สถิติการให้บริการ เลือกชื่อไฟล์ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ 2566 กดเปิดอ่าน
  • เอกสารแนบ
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=241
  • รายละเอียด: เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ >คณะ/หน่วยงาน >กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th > เครื่องราชฯ > เลื่อนลงมาด้านล่างเว็บไซต์จะพบระบบตรวจสอบเครื่องราชฯ รายบุคคล สามารถใส่เลขบัตรประจำตัวประชาชน 13 หลัก แล้วกด Search
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=524
  • รายละเอียด: เข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ > คณะ/หน่วยงาน > กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th > เกี่ยวกับ กบ. > แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร > แผนพัฒนาบุคลากร > เลือกชื่อไฟล์ แผนพัฒนาบุคลากร ระยะ 5 ปี ( พ.ศ.2566 – 2570) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ กดเปิดอ่าน 
  • เอกสารแนบ
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=524
  • รายละเอียด: เข้าจากหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th > คณะ /หน่วยงาน > กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th >เกี่ยวกับ กบ. > แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร > รายงานผลกรบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > เลือกชื่อไฟล์ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2566 กดเปิดอ่าน 
  • เอกสารแนบ
    •  
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/
  • รายละเอียด: เข้าจากหน้าเว็บมหาวิทยาลัย https://www.rmutk.ac.th/ เลือกเมนู คณะ/หน่วยงาน เลือกเมนูกองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th > จะเจอแบนเนอร์ป้ายประกาศ No Gift Policy
  • Link: https://personnel.rmutk.ac.th/?p=9394
  • รายละเอียด: สามารถเข้าผ่านเว็บไซต์มหาวิททยาลัยได้ที่ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > กองบริหารงานบุคคล https://www.personnel.rmutk.ac.th > เลื่อนลงมากลางหน้าเว็บไซต์จะเจอหัวข้อข่าวสารหน่วยงาน > หัวข้อ HR Story > กดดู จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ เรื่องนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
  • เอกสารแนบ
heights casino annex
slot machine free online games
Understanding Sugarfree Labels On Commercial Cookies
You Dont Have Diabetes But Your Blood Sugar May Still Be Unstable What To Watch And How To Fix It
Swanson Pure Blood Sugar Vcaps Bodybuilding And Sports Supplements
How To Treat Severe Low Blood Sugar
What Is The Best Time To Check My Blood Sugar Levels
Does Stevia Raise Blood Sugar
Beta Cells Alone Can Regulate Blood Sugar Levels Study Finds
Key Benefits Of Using Condor Cbd Gummies
I Will Never Be Without These Lullabites Sleep Sleepgummies Tiktokmademebuyit Justanothernurse1
Cbd For Cats What You Should Know Premium Cbd Oils Gummies Wellness Products
Choosing The Best Mood Cbd Gummies
Foods For Weightloss Music Rap Glowup Selfcare Aesthetic Weightloss Fypviral Shorts
The Snow Helped With My Weight Loss Weightlossjourney Wellnessjourney Gpl1 Weightloss
Gastroparesis Signs Symptoms Ex Nausea Abdominal Pain Weight Loss
Keto Max Science Gummies Australia The Down Under Keto Revolution
Essential Keto Gummies Truth Or Scam Essential Keto Gummies Review Essential Keto Gummies
How To Order Alpha Bites Male Enhancement
5 Ways To Increase Your Penis Size
Struggling With Low Energy Stamina Or Performance Maleenhancement Primalgrowpro Menswellness