การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
ประกาศ ก.พ.อ.
แนวปฏิบัติการกำหนดตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่จะให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ข้อบังคับ/ประกาศ
ประกาศ มทร. กรุงเทพ เรื่อง การกำหนดประสบการณ์ในการบริหารหน่วยงาน ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร พ.ศ. ๒๕๖๑
หนังสือเวียนจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา (สกอ.เดิม)
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
บัญชีแสดงมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ก.พ.อ.) พ.ศ. ๒๕๕๓
บัญชีแสดงมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ก.พ.อ.) ฉบับปรับปรุง
– มาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหาร (ฉบับปรับปรุง)
– มาตรฐานกำหนดตำแหน่งนักจิตวิทยาคลินิก
– มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า สถาปัตยกรรม วิศวกรรมโยธา
แบบประเมินค่างาน
ระดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ (เอกสารหมายเลข ๑)
ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ (เอกสารหมายเลข ๒)
ระดับเชี่ยวชาญ และระดับเชี่ยวชาญพิเศษ (เอกสารหมายเลข ๓)
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
คุณสมบัติ ระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง อัตราเงินเดือน และผลงาน
การเสนอขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
แบบขอรับการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
- ระดับผู้อำนวยการกอง หรือเทียบเท่า และระดับผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดีหรือเทียบเท่า (แบบ ปส.๑) [doc]
- ระดับผู้อำนวยการกอง หรือเทียบเท่า และระดับผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดีหรือเทียบเท่า (แบบ ปส.๑) [pdf]
ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (กรณีปฏิบัติงานเฉพาะด้านหรือเฉพาะทาง)
- ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ (แบบ ปส.๒) [doc]
- ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ (แบบ ปส.๒) [pdf]
- ระดับเชี่ยวชาญ และระดับเชี่ยวชาญพิเศษ (แบบ ปส.๓) [doc]
- ระดับเชี่ยวชาญ และระดับเชี่ยวชาญพิเศษ (แบบ ปส.๓) [pdf]
ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (กรณีปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ)
- ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิิเศษ (แบบ ปส.๔) [doc]
- ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิิเศษ (แบบ ปส.๔) [pdf]
- ระดับเชี่ยวชาญ (แบบ ปส.๕) [doc]
- ระดับเช่ี่ยวชาญ (แบบ ปส.๕) [pdf]